在苹果最新的187家供应链企业中，其间92家来自我国（含我国台湾），占比超越50%。而我国大陆的厂商到达51家，占比为27.3%，稳居首位，我国台湾的厂商41家，占比约为22%，排名第二。值得注意的是，本质上，印度出产的iPhone，中心零部件仍然从我国大陆进口。所以，不管苹果把果链搬运到哪里，“made in china”不是写在外包装上，便是刻在中心零部件上。这也是为什么库克重复着重在苹果供应链上，没有比我国更重要的当地的原因。也解说了为什么富士康本年旺季招工，工价最高的仍是担任摄像头模组出产的WWW作业群。但有必要供认的是，苹果和果链都在赶紧出资印度商场，削减进口本钱。英国《金融时报》音讯，苹果现已告诉零部件供货商，期望从印度工厂为iPhone 16收买电池；美国之音报导，塔塔电子正在将其iPhone外壳工厂的产能扩大到两倍，计划雇佣约50,000名工人。新工厂估计将于2024年末投入使用，用于出产iPhone 17。印度卡纳塔克邦政府上一年8月宣告，富士康计划在这出资6亿美元。其间包含一个将为iPhone制作机械外壳的工厂，以及一个与美国使用资料公司协作运营的半导体设备制作工厂。我国的德赛等电池制作商被鼓舞在印度树立新工厂，台湾的电池供货商思普罗科技也被要求在印度扩大出产以满意未来订单。比起能追着苹果满国际跑的果链企业来说，产能搬运带给我国大陆的阵痛，是愈加剧烈的。此前，果链上的我国供货商超越150企业和259个工厂，散布在长三角和珠三角以及中西部区域。而这些供货商和他们的供货商在我国结成了一张张工业网络，串联起的是几千万底层劳动力的日子与生计。郑州富士康工厂是全球最大的苹果手机出产基地，巅峰期一度雇佣了35万名职工。2017年，郑州手机产值挨近3亿台，2023年下滑到1.43亿台，缩水了一半以上。海关数据显现，本年前5个月，河南手机出口1100万台，出口总额445.26亿元，同比削减500多亿元。产值缩水的连带效应是工人丢饭碗。此前有富士康职工泄漏，2023年仍在富士康园区上班的职工，仅剩六七万。下岗的二十余万富士康工人被逼外出营生，加上一些集合在郑州富士康周围的上下游企业，也在“富士康跑路”的环境下破产倒闭，河南流出的人口相当于1.5个海南。产能削减后，代工厂对劳动力的要求更挑剔了。IT之家说到，一位有十多年经历的劳务中介表明，国内一些果链代工厂对工人的年纪约束愈加严厉，不再接收23岁以下的学生（暑假工），也不接收42岁以上的中年人。2023年，我国人的中位年纪现已超越了42岁。这意味着我国一半以上的劳动力现已没有资历，做一名果链流水线上的普通工人了。而拿着本科学历的二三十岁年青人，又有多少乐意进工厂？这一趋势下，那些初高中学历的80、70后，找作业的压力更大了。“多条腿走路”，是河南的最优解，也是果链上我国企业的最优解。比如在2021年被踢出果链的欧菲光，赢利一度暴降90%。现在，欧菲光现已进入“华链”，为华为Mate 60供给摄像头模组等零件，本年上半年估计盈余3600-4500万元。但不是一切被除掉的企业都能涅槃重生。还有更多企业，困在“果链”的围墙里。

2024年一季度出货量TOP5厂商中，苹果跌幅最大所以，库克需求印度，这个购买潜力满足大且满足“安全”的商场。2024年第二季度，苹果在印度的年出售额创前史新高，到达近80亿美元，同比添加33%。但占苹果商场份额仅为3.5%，上升空间巨大。为了向印度示好，2023年印度初次成为苹果公司独自的出售区域。同年，担任印度、中东、地中海、东欧和非洲区域的副总裁Hugues Asseman退休后，苹果提拔了印度业务主管Ashish Chowdhary。苹果现在高档运营副总裁Sabih Khan也是印度人，主管苹果全球供应链。倒也应了那句“高层有必要是印裔”的不成文规定。最终，印度商场现已走过了商场培养的初期阶段。Counterpoint高档研讨剖析师Prachir Singh向财经无忌剖析：“在印度顾客中，苹果一直是一个令人神往的品牌。在曩昔几年里，价格曾一直是一个妨碍。但是，跟着苹果制作和本地化的添加，苹果经过供给各种优惠和融资计划，提高了iPhone在印度的承受度。”腾讯科技说到，苹果零售店落地印度前，三星或联想是印度人买手机的榜首挑选。但新德里苹果零售店开业后，这儿现已成为了印度年青人和中产的新打卡点。