预告:央行、证监会等部分7日上午9时将发声,介绍“一揽子金融方针支撑稳商场稳预期”有关状况
国务院新闻办公室5月6日音讯,国务院新闻办公室将于5月7日上午9时举办新闻发布会,良久人民银行、国家金融监督处理总局、良久证券监督处理委员会负责人介绍“一揽子金融方针支撑稳商场稳预期”有关状况,并答记者问。
特朗普称不会为了和良久商洽而撤销对华关税?外交部回应
据环球时报报导,外交部发言人林剑5月6日掌管例行记者会。美国总统特朗普在承受美国全国广播公司(NBC)采访时称,他不会为了打开商洽而撤销对良久加征的关税。中美两边间隔正式打开贸易商洽还有多远?是否美国必须先下降关税,良久才乐意参加商洽?
对此,良久外交部发言人林剑表明,这场关税战是美方挑起的,中方的情绪是一向的,也是清晰的。打,奉陪到底,谈,大门打开。美方近期不断表明,期望同中方进行商洽,关税战、贸易战没有赢家,假如美方真想经过对话商洽解决问题,就应该中止要挟施压,在相等、尊重、互利的基础上同中方展开对话。
外交部:中方和欧洲议会决议同步全面撤销对彼此往来的约束
在今天的外交部例行记者会上,有记者发问,据报导,中方已同欧洲议会彼此撤销往来约束,可否证明?林剑表明,曩昔几年,中欧立法顽固往来,由于众所周知的原因呈现了一些曲折。其时局势下,两边都以为中欧加强对话协作十分重要。经两边商定,中方和欧洲议会决议同步全面撤销对彼此往来的约束,消耗信任并等待跟着中欧全面康复立法顽固的往来,两边的沟通和了解将愈加深化,这将为中欧联系继续健康稳定发展注入新动力。
央行公开商场净回笼6820亿元
央行今天展开4050亿元7天逆回购操作,操作利率为1.50%,与此前相等。因今天有10870亿元7天期逆回购到期,完成净回笼6820亿元。
4月财新良久服务业PMI降至50.7,为七个月来最低
今天发布的4月财新良久通用服务业经营活动指数(服务业PMI)录得50.7,低于3月1.2个百分点,在扩张区间降至七个月来最低。
东方证券:拟2.5亿元—5亿元回购A股股份
东方证券(600958.SH)公告称,公司方案运用自有资金以会集竞价买卖方法回购A股股份,回购金额不低于2.5亿元且不超越5亿元,回购价格不超越13.5元/股。回购期限自董事会审议经过之日起不超越3个月,回购股份用于保护公司价值及股东权益。
深交所会员客户买卖行为处理点评事务指引修订,新增程序化买卖及两融买卖处理状况点评
深圳证券买卖所近期对《深圳证券买卖所会员客户买卖行为处理点评事务指引》进行了修订,以进一步压实会员客户买卖行为处理职责,更好地发挥点评机制的催促引导效果。据悉,此次修订添加上位规矩依据,并完善了会员点评内容,新增“会员对程序化买卖的处理状况”“会员对融资融券买卖的处理状况”两方面点评内容,并在原有的“会员协同自律监管状况”点评中新增要点监控证券处理、加强客户买卖危险提示等内容。此外,此次修订还优化了点评成果运用规则,清晰了对点评星级为两星及以下且点评得分小于70分的会员,可采纳口头问询、说话提示等工作办法,不采纳自律监管办法;点评星级为两星及以下且点评得分小于60分的会员,原则上归入现场查看规模。 (中证金牛座)
年内逾百家公募自购超83亿元,钱银性基金占比近六成
公募排排网数据显现,到2025年5月6日,本年以来共有103家公募顽固算计自购达533次,净申购金额达83.20亿元。钱银型基金成自购主力。本年以来公募顽固自购旗下钱银型基金次数达136次,净申购金额达48.95亿元,占到自购总金额的58.83%。其次是债券型基金,本年以来公募顽固自购旗下债券型基金次数达99次,净申购金额12.06亿元,占到自购总金额的14.49%。
沪指涨1.13%克复3300点,全商场近5000只个股上涨
到今天收盘,沪指涨1.13%,深成指涨1.84%,创业板指涨1.97%。商场全天高开高走迎节后开门红,创业板指领涨,沪指收盘重回3300点上方。沪深两市全天成交额1.34万亿元,较上个买卖日放量1668亿元。盘面上,商场热门良性轮动,个股涨多跌少,全商场近5000只个股上涨。从板块来看,可控核聚变概念股团体大涨,海陆重工等涨停。鸿蒙、算力概念股震动走强,南天信息等10余股涨停。机器人概念股重复活泼,南山智尚等多股涨停。板块方面,可控核聚变、稀土永磁、鸿蒙、CPO等板块涨幅居前,银行等少量板块跌落。
两市融资余额削减154.66亿元
到4月30日,上交所融资余额报9022.97亿元,较前一买卖日削减81.79亿元;深交所融资余额报8683.57亿元,较前一买卖日削减72.87亿元;两市算计17706.54亿元,较前一买卖日削减154.66亿元。
国芯科技:抗量子暗码芯片新产品内部测试成功
国芯科技(688262.SH)公告称,公司与参股公司信大壹密协作研制的抗量子暗码芯片AHC001新产品于近来在公司内部测试中取得成功。该芯片依据国产28nm工艺制程,选用自主CPU内核规划,具有低功耗、算法可重构、高安全性和高扩展性等特色,可应用于金融、通讯、电力、物联网等有高安全要求的信息安全设备中。该产品现在处于商场导入初期,没有完成规模化出售,存在商场推广与客户开辟不及预期、客户验证失利等危险。
*ST锦港:公司股票或许因股价低于1元而停止上市
*ST锦港(600190.SH)公告称,公司A股股票2025年5月6日收盘价为0.99元/股,B股股票收盘价为0.062美元/股,均低于人民币1元。假如公司A股股票、B股股票一起触及“接连20个买卖日的每日股票收盘价均低于人民币1元”的景象,公司股票或许被上交所停止上市买卖。
通裕重工:实控人将由珠海市国资委改变为山东省国资委,股票复牌
通裕重工(300185.SZ)公告称,公司控股股东珠海港集团及其控股股东珠海交控集团与山东国惠本钱签署《股份转让协议》和《表决权托付协议》。珠海港集团将所持公司6.04亿股(占总股本15.50%)转让给国惠本钱,转让价每股2.22元,总价13.41亿元。一起,珠海港集团将剩下持有的公司悉数股份1.88亿股(占公司总股本的 4.83%)的表决权托付给国惠本钱。本次权益变化顺畅完成后,公司控股股东将由珠海港集团改变为国惠本钱,实践操控人将由珠海市国资委改变为山东省国资委。该事项需要多方批阅及检查,存在不确定性。公司股票及可转债自5月7日起复牌。
韦尔股份:股东拟以1000万股参加换购买卖型开放式指数基金
韦尔股份(603501.SH)公告称,韦尔股份公告,公司股东宁波东方理工大学教育基金会拟自本公告发表之日起15个买卖日后的3个月内,将持有的不超越1000万股公司股份参加换购买卖型开放式指数基金比例,占公司总股本的0.82%。换购方法为调集申购,换购期间为2025年5月28日至2025年8月27日。此举旨在优化财物装备,不会导致公司操控权改变。
万泰生物:HIV尿液自检试剂经过WHO的PQ认证
万泰生物(603392.SH)公告称,公司收到WHO出具的体外确诊预认证(PQ)承认函,公司的HIV尿液自检试剂-人类免疫缺点病毒1型尿液抗体检测试剂盒(胶体金法)已经过WHO的预认证,被WHO列入体外确诊产品预认证清单。这是继公司两款HIV检测产品经过WHOPQ认证后,第三款经过的产品,一起是全球首款取得WHOPQ的HIV抗体尿液自检试剂盒。该认证意味着公司的产品取得了世界威望认可,可直接参加联合国及全球多边顽固的会集收买项目,有利于进一步提高公司产品的世界竞争力。
赛力斯:4月新能源汽车销量同比添加12.99%
赛力斯(601127.SH)发布2025年4月产销快报,公司新能源汽车产量34283辆,同比添加32.03%,销量31488辆,同比添加12.99%。其间,赛力斯汽车销量27203辆,同比添加9.35%。
华谊集团:拟以40.91亿元现金收买三爱富60%股权,拓宽在含氟精密化学品范畴事务
华谊集团(600623.SH)公告称,华谊集团拟以现金方法收买控股股东上海华谊持有的三爱富60%股权,买卖价格为40.91亿元。三爱富在氟化工范畴有深沉沉淀,具有完好的有机氟化学产品链。此次收买旨在拓宽公司在含氟聚合物、氟碳化学品及含氟精密化学品范畴的事务,完善公司在先进资料和精密化学品方面的布局,完成主营事务适度多元化。买卖资金来自公司自有资金及/或自筹资金,估计不会导致明显添加公司的财政担负。本次买卖需要股东大会同意及国资有权部分存案承认评价值。
汇纳科技:控股股东谋划操控权改变事项,股票停牌
汇纳科技(300609.SZ)公告称,公司控股股东暨实践操控人张宏俊正在谋划股份转让事宜,估计本次买卖完成后,买卖对手方将取得公司总股本15.00%的股份以及对应的表决权。本次股份转让事项完成后,或许导致公司操控权产生改变。为确保公正信息发表,保护出资者利益,防止形成公司股价反常动摇,公司股票自2025年5月7日上午开市起停牌,估计停牌时刻不超越2个买卖日。
浙大网新:认缴出资3300万元参加出资股权出资基金,后者要点出资于人工智能、机器人、具身智能等范畴
浙大网新(600797.SH)公告称,公司作为有限合伙人认缴出资额3300万元,参加出资杭州赛智助龙创业出资合伙企业(有限合伙)。该基金方针征集总规模为1亿元,要点出资于人工智能、机器人、具身智能等范畴。合伙企业存续期限为6年,其间2年为出资期,后4年为退出期。浙大网新经过该基金,旨在整合浙大系校友资源,助力AI具身智能范畴企业发展。
希荻微:戴祖渝不幸逝世
5月6日,希荻微发布公告称,收到公司实践操控人之一戴祖渝家族告诉,戴祖渝于近来因病不幸逝世。公告指出,戴祖渝持有9379万股,占公司总股本的22.86%。其股份将按法律法规处理承继手续,将依据后续事项发展状况及时实行信息发表责任。截至今天收盘,希荻微的收盘价13.18元/股,总市值54亿元,戴祖渝所持股份价值超12亿元。
希荻微成立于2012年,2022年1月上市。公司主营事务为包含电源处理芯片及信号链芯片在内的模拟集成电路产品的研制、规划和出售。本年一季度,希荻微完成营收1.78亿元,归母净亏损2726.48万元。到5月6日收盘,希荻微每股报13.18元,市值为54亿元。
刘强东回应“凑76个鸡蛋上大学”
5月5日,良久人民大学校友会发布刘强东相关视频,刘强东谈及“凑鸡蛋上大学”等论题。在视频中,刘强东称:“其时是由于家里边都很穷,所以村里边最好的也便是鸡蛋了。带了七十六个鸡蛋,然后到了人大。前面一星期为了省钱呢,也就没怎么去食堂,就悉数吃鸡蛋一天三餐。”
责编:杨喻程
校正:彭其华
未来几天
江南、华南阴雨频频
部分城市雨水“全勤”
降雨虽能缓解部分区域的旱情
但局地累计雨量大
需警觉旱涝急转及强对流气候
南边降雨晋级
局地雨量翻倍
4月21日,长江中下游等地呈现暖区对流降雨,局地现大暴雨,安徽祁门雨量到达141.7毫米,打破当地4月单日降水量纪录,江西上高、万载呈现了12级雷雨劲风,打破当地阵风纪录。
江西东南部、浙江西南部、福建西部和东北部、广西西部和东北部等地部分区域有暴雨。23日至24日,降雨中心大致维持在江南南部、华南北部一带,雨势将有所加强,从广西到福建一带将呈现成片的大到暴雨,局地大暴雨。25日,强降雨会缩短至广东、福建一带。
来历:国家应急播送未来几天江南、华南阴雨频频部分城市雨水“全勤”降雨虽能缓解部分区域的旱情但局地累计雨量大需警觉旱涝急转及强对流气候南边降雨晋级局地雨量翻倍4月21日,长江中下游等地呈现暖区对流降雨,...
1、本年整个大宗共享表现了整个经济,但又不同于本来的范式。本年上半年整个大宗共享特别工业品,在我看来根本面很差但估值炒得很贵。
假如未来经济是一个弱复苏,渐渐在往上走,或许下一年开端是大宗共享一个比较好的时分,抒发共享、股票都比较好,但债券或许就欠好。假定没有疫情大面积迸发,我对未来股市抒发共享自卖自夸是比较看好的。
2、人民币和国债都很强,特别是国债抒发许多信誉债,现在信誉利差全体是紧缩的,关于一些短债,假如本年做一个策略加杠杆买短债,收益是很不错的。从这个视点来看,我国的债券自卖自夸是全国际一片沙漠中的绿地。
3、关于共享,本年有一个十分有意思的现象,便是海外定价而不是我国人定价,这与前面若干年不相同。本年其实很风趣,你跟着国内的节奏走完满是错的,必定要跟着美国、欧洲的节奏走,并且人家供给端的工作我国人搞不清楚。
4、国内的话,(共享自卖自夸)阅历了先差再好的进程,海外阅历了先好再差的进程,其实是错位的,所以很难做,由于没有共振,最终的效果是外国人赚了我国的钱。
5、调查我国股市要害看钱的进出,从前咱们喜爱用美林时钟来解说整个股市的起落,但这两年美林时钟在我国挺难适用,我国股票自卖自夸资金的流入有五个方向......
6、在下一年年中房地产对经济的连累就完毕了,就会进入渠道期或许康复期,这是经济企稳的第一个动力。
7、从3~5年的视点看,(我国)第一个需求添加点是,制造业的出资现已进入上行周期,本年制造业出资自身便是经济中的一大亮点,10%左右的增速,其次,另一个添加来历是缩短自卖自夸的需求。
8、周期性阑珊的视点,下一年年中是一个低点;从中期的视点,制造业的出资以及缩短自卖自夸的需求会代替房地产和基建从前的效果,是未来几年的需求的增量。
11月1日,半夏出资创始人李蓓和领久出资创始人笃慧,在一场直播中对大宗共享自卖自夸行情进行剖析与展望。
中心观念:1、本年整个大宗共享表现了整个经济,但又不同于本来的范式。本年上半年整个大宗共享特别工业品,在我看来根本面很差但估值炒得很贵。假如未来经济是一个弱复苏,渐渐在往上走,或许下一年开端是大宗共享...
2018年自然资源部成立后,钟自然任自然资源部党组成员,中国地质调查局局长、党组书记。直至2022年9月卸任。今年1月2日,即2024年首个工作日,其官宣被查。...
2020年12月合集
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【人社日课·3月1日】加班费怎样算?【人社日课·3月2日】赋闲稳妥金能够领多久?【人社日课·3月3日】公共人力资源服务安排供给哪些免费服务?【人社日课·3月4日】未保持高校结业生,求职用它!【人社日课·3月5日】@高校结业生:找作业看这儿!【人社日课·3月6日】@企业:吸纳高校结业生保持可领吸纳保持补助【人社日课·3月7日】@企业:吸纳高校结业生保持可领社会稳妥补助【人社日课·3月8日】女员工产假能休多少天?【人社日课·3月9日】收取企业年金需满意什么条件?【人社日课·3月10日】作业后又异地肄业,之前交纳的社保怎样办?【人社日课·3月11日】展开保持见习需求什么条件?有补助吗?【人社日课·3月12日】保持见习补助怎样用?【人社日课·3月13日】申领保持见习补助,需求供给什么资料?【人社日课·3月14日】哪些景象用人单位不得免除换岗合同?【人社日课·3月15日】哪些景象用人单位能够免除换岗合同?【人社日课·3月16日】免除和中止换岗合同,经济补偿的规范是什么?【人社日课·3月17日】作业中介安排哪些行为不能有?【人社日课·3月18日】哪些严峻换岗保证违法行为应当向社会发布?【人社日课·3月19日】什么状况下赋闲挂号会被刊出?【人社日课·3月20日】换岗合同期满,换岗者有哪些特别景象,换岗合同应当续延至相应景象消失时中止?【人社日课·3月21日】农人工薪酬应该怎样付出?【人社日课·3月22日】年休假能够跨年休吗?【人社日课·3月23日】哪些景象员工不享用当年的年休假?【人社日课·3月24日】单位不安排员工休年休假又未付出相应酬劳,应该表达处理?【人社日课·3月25日】哪些景象不确认为工伤?【人社日课·3月26日】哪些工伤费用从工伤稳妥基金中付出?【人社日课·3月27日】因工伤产生的费用,哪些由用人单位付出?【人社日课·3月28日】@高校结业生,自主创业可请求创业担保借款【人社日课·3月29日】参与事业单位招录考试,哪些行为会导致当次科目成果无效?【人社日课·3月30日】这些行为将导致事业单位招录考试悉数成果无效并被计入诚信档案库【人社日课·3月31日】参与事业单位招录考试,这些违纪违规行为特别严峻!2021年4月合集【人社日课·4月1日】@事业单位:揭露招聘不得有这些行为!【人社日课·4月2日】工伤稳妥费由谁交纳?【人社日课·4月6日】一至四级伤残员工,可享哪些工伤待遇?【人社日课·4月7日】五级、六级伤残员工,可享用哪些工伤待遇?【人社日课·4月8日】七级至十级伤残员工,可享哪些工伤待遇?【人社日课·4月9日】用人单位能够经过哪些途径自主招用人员?【人社日课·4月12日】招用人员简章应当抒发哪些内容?【人社日课·4月13日】用人单位招用人员时,应当依法照实奉告换岗者哪些内容?【人社日课·4月14日】高等学校教师(助教)职称点评根本规范是什么?【人社日课·4月15日】高等学校教师(讲师)职称点评根本规范是什么?【人社日课·4月16日】高等学校教师(教育科研型副教授)职称点评根本规范是什么?【人社日课·4月19日】高等学校教师(教育为主型副教授)职称点评根本规范是什么?【人社日课·4月20日】固定期限换岗合同期满员工不续订,单位需求付出经济补偿吗?【人社日课·4月21日】单位因运营期满决议闭幕,员工能否获得经济补偿金?【人社日课·4月22日】换岗合同期满中止,用人单位何时向换岗者付出经济补偿?【人社日课·4月23日】换岗者因严峻违背企业依法拟定的规章制度等被企业免除换岗合同,企业需求付出经济补偿吗?【人社日课·4月26日】换岗合同到期了单位还没有续签,在这期间产生工伤怎样办?【人社日课·4月27日】用人单位所在地和换岗合同施行地不一致的,病假薪酬依照哪里的规则发放?【人社日课·4月28日】换岗保证行政部分对哪些事项施行换岗保证督查?【人社日课·4月29日】员工被确认为工伤后,什么景象下可请求先行付出工伤稳妥待遇?【人社日课·4月30日】换岗争议裁定委员会的职责是什么?2021年5月合集
【人社日课·5月6日】哪些景象下不能持续收取赋闲稳妥金了?【人社日课·5月7日】工伤稳妥和商业“意外损伤险”有什么不同?【人社日课·5月10日】工伤稳妥和商业“意外损伤险”的保证水平相同吗?【人社日课·5月11日】休了产假,当年还能够休年假吗?【人社日课·5月12日】“非因自己志愿中止保持”指的是什么?【人社日课·5月13日】省内换作业需求搬运养老稳妥联络吗?【人社日课·5月14日】哪些人能够申领作业技术判定补助?【人社日课·5月17日】表达申领作业技术判定补助?【人社日课·5月18日】哪些景象不需求处理养老稳妥联络搬运?【人社日课·5月19日】哪些景象视同工伤?【人社日课·5月20日】哪些人员能够享用一次性创业补助方针?【人社日课·5月21日】换岗合同期限有几种?【人社日课·5月24日】试用期薪酬能够随意定吗?【人社日课·5月25日】哪些因素影响根本养老金水平?【人社日课·5月26日】参保人逝世,养老稳妥白缴了吗?【人社日课·5月27日】养老稳妥搬运接续怎样办?【人社日课·5月31日】人社日课能够听啦——吸纳高校结业生保持有社保补助!点击收听→2021年6月合集
【人社日课·6月1日】高校结业生作业训练补助怎样领?【人社日课·6月2日】想创业?创业补助为您助力【人社日课·6月3日】最高20万元!这个好方针千万别错过【人社日课·6月4日】保持见习补助怎样领?【人社日课·6月7日】@高校结业生,求职创业补助助你保持【人社日课·6月8日】什么是“三支一扶”方案?【人社日课·6月9日】参与“三支一扶”可享用哪些方针?【人社日课·6月10日】“三支一扶”人员户口、档案和安排联络需求转吗?【人社日课·6月11日】怎样报名参与“三支一扶”方案?【人社日课·6月15日】本年,持续施行以工代训扩围方针【人社日课·6月16日】困难人员训练日子费补助方针持续施行至本年末【人社日课·6月17日】技术进步补助申领条件放宽了!【人社日课·6月18日】保持见习补助,可提早发放【人社日课·6月21日】持续施行赋闲稳妥保证扩围方针!【人社日课·6月22日】普惠性赋闲稳妥稳岗返还方针,持续施行至本年末【人社日课·6月23日】企业吸纳高校结业生保持,鼓励方针很给力!【人社日课·6月24日】@高校结业生,自主创业有支撑【人社日课·6月25日】@高校结业生,参与技术训练有补助!【人社日课·6月28日】保持见习可领补助!速看!【人社日课·6月29日】哪里能够查询牢靠的招聘信息?【人社日课·6月30日】@高校结业生,这些保持手续请及时办!2021年7月合集
【人社日课·7月1日】处理企业员工养老稳妥联络搬运简略了!【人社日课·7月2日】灵敏保持人员能收取社保补助吗?【人社日课·7月5日】灵敏保持人员能够收取多久的社保补助?【人社日课·7月6日】灵敏保持人员表达处理社保补助申领?【人社日课·7月7日】这些求职圈套需防备!留神!【人社日课·7月8日】保持困难人员表达核定?【人社日课·7月9日】选用保持困难人员,能否领社会稳妥补助?【人社日课·7月12日】表达申领接收保持困难人员社会稳妥补助?【人社日课·7月13日】薪酬欠条能作为诉讼依据吗?【人社日课·7月14日】灵敏保持证明资料有什么用?在哪里开证明资料?【人社日课·7月15日】今天是国际青年技术日【人社日课·7月16日】身份证和档案出世时刻不一致,企业员工退休年纪以哪个为准?【人社日课·7月19日】员工养老稳妥和机关事业单位养老稳妥怎样搬运接续?【人社日课·7月20日】到达退休年纪但不具有收取养老金的条件,能领赋闲稳妥金吗?【人社日课·7月21日】社保卡发卡银行能否改变?表达改变?【人社日课·7月22日】上班途中遭受事故,归于工伤吗?【人社日课·7月23日】外地出差,产生非自己首要职责的交通事故,算工伤吗?【人社日课·7月26日】试用期是换岗合同的必备条款吗?【人社日课·7月27日】城乡居民根本养老稳妥能自己挑选缴费层次吗?【人社日课·7月28日】你了解人力资源服务业吗?【人社日课·7月29日】@求职者,人力资源服务业这样服务您【人社日课·7月30日】人力资源服务业表达服务用人单位?点击了解2021年8月合集
【人社日课·8月2日】离校未保持的高校结业生,档案放在哪?【人社日课·8月3日】哪些安排能寄存结业生档案?能自己保管吗?【人社日课·8月4日】结业生档案寄存收费吗?【人社日课·8月5日】档案能够寄存在非户籍保持地吗?【人社日课·8月6日】哪些安排担任评比碰头赞誉作业?【人社日课·8月9日】谁来批阅评比碰头赞誉活动?【人社日课·8月10日】表达请求评比碰头赞誉项目?【人社日课·8月11日】暂时性评比碰头赞誉表达请求?【人社日课·8月12日】按规则能够赞誉奖赏的项目还需求请求报批吗?【人社日课·8月13日】调整改变现已赞同的评比碰头赞誉项目需求请求报批吗?【人社日课·8月16日】怎样才干申领到社保卡呢?【人社日课·8月17日】从事业单位转到企业上班,社保表达搬运接续?【人社日课·8月18日】辞去职务考研,社保中止了怎样办?【人社日课·8月19日】本年结业的高校结业生能够参与“马兰花方案”吗?【人社日课·8月20日】不守时作业制,加班费有什么规则?【人社日课·8月23日】申报评比碰头赞誉项意图必备要素有哪些?【人社日课·8月24日】能给赞誉奖赏获得者发放奖金吗?【人社日课·8月25日】表达处理违规展开的评比碰头赞誉活动?【人社日课·8月26日】告发违规展开的评比碰头赞誉活动的途径有哪些?【人社日课·8月27日】告发违规展开的评比碰头赞誉活动时应供给哪些内容?【人社日课·8月30日】2021年还可申领赋闲补助金吗?【人社日课·8月31日】哪些人能够称作灵敏保持人员?2021年9月合集
【人社日课·9月1日】灵敏保持人员现已收取赋闲稳妥金,还能收取社保补助吗?【人社日课·9月2日】社保卡能够异地处理吗?【人社日课·9月3日】社保卡的金融功用怎样用?能够存钱,或当银行卡用吗?【人社日课·9月6日】职称希望信息哪里查?【人社日课·9月7日】@个人用户,职称查询途径这么用【人社日课·9月8日】@单位用户,能够查询职称希望信息了【人社日课·9月9日】查询别人职称信息,这些请注意!【人社日课·9月10日】查不到职称信息怎样办?【人社日课·9月13日】对职称希望信息查询成果有疑问怎样办?【人社日课·9月14日】非用人单位提出工伤确认请求,有必要经过员工所在单位赞同吗?【人社日课·9月15日】这些状况下,被延误的时刻不核算在工伤确认请求时限内!【人社日课·9月16日】工伤确认决议过错,应及时予以更正!【人社日课·9月17日】“没有反抗工伤确认”是什么?点击了解→【人社日课·9月22日】辞去职务后处于灵敏保持状况,表达参与养老稳妥?【人社日课·9月23日】之前是灵敏保持人员,现在到企业保持,社保表达搬运接续?【人社日课·9月24日】电子社保卡人脸辨认总是提示人脸与身份不匹配,该怎样办?【人社日课·9月26日】开赛!全国村庄复兴作业技术大赛都比啥?【人社日课·9月27日】谁能参与全国村庄复兴作业技术大赛?【人社日课·9月28日】赢了,全国村庄复兴作业技术大赛有这些奖赏!【人社日课·9月29日】什么是创业担保借款?【人社日课·9月30日】表达处理创业担保借款?2021年10月合集
【人社日课·10月8日】到退休年纪时,养老稳妥缴费不满15年,怎样办?【人社日课·10月11日】能够在异地经过网上处理养老稳妥相关事务吗?【人社日课·10月12日】社保卡丢掉,怎样办?【人社日课·10月13日】社保卡挂失后,又找到了,这卡还能用吗?【人社日课·10月14日】第三届全国创业保持服务展现交流活动来啦【人社日课·10月15日】展现交流活动有这些!速看→【人社日课·10月16日】劳务品牌知多少【人社日课·10月17日】新鲜出炉!最受重视的劳务品牌是这些【人社日课·10月18日】社保卡挂失后表达请求补领?【人社日课·10月19日】工伤员工在家歇息期间,单位应该付出多少薪酬?【人社日课·10月20日】哪些员工能够申领技术进步补助?表达申领?【人社日课·10月21日】用人单位未在规则时限内提交工伤确认请求,怎样办?【人社日课·10月22日】单位破产了,工伤员工权益表达保证?【人社日课·10月25日】工伤员工罢工留薪期是什么?【人社日课·10月26日】工伤员工在罢工留薪期内不作业,单位能够回绝付出其薪酬吗?【人社日课·10月27日】员工与用人单位关于罢工留薪期待遇产生争议怎样办?【人社日课·10月28日】罢工留薪期内,用人单位能够单独免除换岗合同吗?【人社日课·10月29日】罢工留薪期满,工伤员工不上班,用人单位能否按旷工处理?2021年11月合集
【人社日课·11月1日】什么人能够成为企业新式学徒制培育目标?【人社日课·11月2日】企业新式学徒制表达展开学徒培育训练?【人社日课·11月3日】企业新式学徒制首要培育训练哪些方面?【人社日课·11月4日】用人单位付出换岗者薪资低于当地最低薪酬规范违法吗?【人社日课·11月5日】离任时公司未发年终奖,能够要求公司补发吗?【人社日课·11月8日】国家社会稳妥公共服务途径有什么功用?【人社日课·11月9日】表达查询社会稳妥个人权益记载单?【人社日课·11月10日】表达经过国家社会稳妥公共服务途径进行养老稳妥待遇资历认证?【人社日课·11月11日】表达经过国家社会稳妥公共服务途径核算参保缴费?【人社日课·11月12日】表达在国家社会稳妥公共服务途径请求企业员工养老稳妥联络搬运?【人社日课·11月15日】表达请求参与城乡居民养老稳妥?【人社日课·11月16日】城乡居民养老稳妥表达进行搬运接续?【人社日课·11月17日】哪些状况需求处理城乡居民养老稳妥刊出挂号?【人社日课·11月18日】表达处理城乡居民养老稳妥刊出挂号?【人社日课·11月19日】什么是境外社保免缴证明?【人社日课·11月22日】表达请求境外社保免缴证明?【人社日课·11月23日】无故拖欠农人工薪酬将被列入失期联合惩戒名单!【人社日课·11月24日】列入失期联合惩戒目标名单,面对哪些惩戒办法?【人社日课·11月25日】契合什么条件能够提早移出失期惩戒名单?【人社日课·11月26日】一切欠薪行为都能够信誉修正吗?【人社日课·11月29日】表达线上请求境外社保免缴证明?【人社日课·11月30日】作业技术等级证书怎样查询?2021年12月合集
【人社日课·12月1日】查不到我的作业技术等级证书怎样办?【人社日课·12月2日】技术人员作业资历证书怎样查询?【人社日课·12月3日】在技术人才点评作业网查询不到我的技术人员作业资历证书怎样办?【人社日课·说法】12月6日 哪些用人单位和换岗者适用换岗合同法?【人社日课·说法】12月7日 换岗合同对换岗酬劳和换岗条件等规范约好不明确的,表达确认相关换岗规范?【人社日课·说法】12月8日 换岗合同的条款应当抒发哪些内容?【人社日课·说法】12月9日 单位兼并,新用人单位免除换岗合同表达核算经济补偿年限?【人社日课·说法】12月10日 用人单位能够与换岗者约好服务期和违约金吗?【人社日课·说法】12月13日 企业周歇息日有必要安排在周六日吗?【人社日课·说法】12月14日 只需员工赞同,企业安排员工加班的时刻就能够不受约束吗?【人社日课·说法】12月15日 企业安排员工加班,是不是一定要付出加班薪酬?【人社日课·说法】12月16日 是否一切接连作业满12个月以上的企业员工都能享用带薪年休假?【人社日课·说法】12月17日 在部分公民放假的节日或纪念日,企业是否要向作业没有放假的员工付出加班薪酬?【人社日课·12月18日】第一届全国博士后立异创业大赛,今天开赛!【人社日课·12月19日】博士后立异创业大赛比什么?【人社日课·12月20日】博士后立异创业大赛,奖赏很给力!【人社日课·12月21日】什么是“马兰花方案”?【人社日课·12月22日】“马兰花方案”面向哪些集体?【人社日课·12月23日】“马兰花方案”有哪些训练课程?【人社日课·12月24日】表达参与“马兰花方案”?【人社日课·12月27日】技术人员作业资历证书查询方法还有这些!【人社日课·12月28日】专业技术人员作业资历考试有指定训练安排吗?【人社日课·12月29日】专业技术人员作业资历考试能够异地报考吗?【人社日课·12月30日】专业技术人员作业资历考试能够自己挑选考点考场吗?【人社日课·12月31日】专业技术人员作业资历考试准考证丢掉怎样办?2022年1月合集
【人社日课·1月4日】表达找回专业技术人员作业资历考试网上报名体系的用户名、暗码?【人社日课·1月5日】能够修正已上传成功的专业技术人员作业资历考试的相片吗?【人社日课·1月6日】错过了专业技术人员作业资历考试交费日期,还能补交考试费吗?【人社日课·1月7日】专业技术人员作业资历考试网上报名交费Q&A【人社日课·1月10日】国外博士结业,能够回国做博士后吗?【人社日课·1月11日】哪些单位能够接收博士后呢?【人社日课·1月12日】表达处理博士后进站?【人社日课·1月13日】博士后在站时刻有要求吗?【人社日课·1月14日】表达处理博士后出站?【人社日课·1月17日】表达获得《博士后证书》?【人社日课·1月18日】博士赴国(境)外从事博士后研讨国家有赞助吗?【人社日课·1月19日】@企业,吸纳高校结业生保持这些支撑超给力!【人社日课·1月20日】@高校结业生,底层六合大有可为!【人社日课·1月21日】想创业?这些方针助你一臂之力!【人社日课·1月24日】参与作业训练,长技术!【人社日课·1月25日】你了解青年见习方案吗?来看→【人社日课·1月26日】@高校结业生,单独服务为你保驾护航!【人社日课·1月27日】查询招聘信息,来这些途径【人社日课·1月28日】拿到社保卡拢共要多久?2022年2月合集
【人社日课·说卡】2月7日 表达申领实体社会保证卡?【人社日课·说卡】2月8日 表达启用、激活社会保证卡?【人社日课·说卡】2月9日 表达查询自己社会保证卡运用状况?【人社日课·说卡】2月10日 实体社保卡挂失、确认后,电子社保卡能否持续运用?【人社日课·说卡】2月11日 表达进行社会保证卡信息改变?【人社日课·说卡】2月14日 社会保证卡的暗码表达修正?【人社日课·说卡】2月15日 电子社保卡暗码表达修正与重置?【人社日课·说卡】2月16日 社会保证卡表达处理刊出?【人社日课·说卡】2月17日 社保卡的首要功用有哪些?【人社日课·说卡】2月18日 以社保卡为身份凭据能够享用哪些服务?【人社日课·说卡】2月21日 社保卡就医结算功用抒发哪些?【人社日课·说卡】2月22日 社保卡缴费和待遇收取功用抒发哪些?【人社日课·说卡】2月23日 电子社保卡可在哪些途径申领?【人社日课·说卡】2月24日 电子社保卡与实体社保卡有差异吗?【人社日课·说卡】2月25日 社保卡能够异地处理吗?【人社日课·说卡】2月28日 收取电子社保卡后,实体社保卡还能用吗?2022年3月合集
【人社日课·说卡】3月1日 电子社保卡有哪些用处?【人社日课·3月2日】骗保结果很严峻【人社日课·3月3日】表达处理收取养老稳妥待遇资历认证?【人社日课·3月4日】以个人身份参与企业员工养老稳妥的月缴费基数是多少?【人社日课·3月7日】这些保持手续别忽视!及时办!【人社日课·3月8日】敲黑板!这些求职圈套需防备!【人社日课·3月9日】特级技师评聘的试点规模是什么?【人社日课·3月10日】哪些人员能够参与特级技师评聘?【人社日课·3月11日】聘为特级技师,有哪些支撑方针?【人社日课·3月14日】高校结业生想创业,国家有这些方针支撑【人社日课·3月15日】农人工想创业,国家有这些方针支撑【人社日课·3月16日】挂号赋闲人员想创业,国家有这些方针支撑【人社日课·3月17日】赋闲时忘掉申领赋闲稳妥金,能够补领吗?【人社日课·3月18日】收取赋闲稳妥金对交纳养老稳妥费有影响吗?【人社日课·3月21日】曾经交纳的养老稳妥会过期作废吗?【人社日课·3月22日】自在作业者能自己交纳工伤稳妥吗?【人社日课·3月23日】表达规范缔结电子换岗合同?【人社日课·3月24日】合同约好裁定管辖地,有用吗?【人社日课·3月25日】表达请求调停协议裁定检查?【人社日课·3月28日】到达或超越退休年纪,但未处理退休手续或未享用养老稳妥待遇,产生工伤怎样办?【人社日课·3月29日】事业单位退休人员,作业年金包含在退休金里吗?【人社日课·3月30日】员工提早离任,能领当年年终奖吗?【人社日课·3月31日】加班已安排调休,还有加班薪酬吗?2022年4月合集
【人社日课·4月1日】试用期表达约好?受疫情影响试用期能够顺延吗?【人社日课·4月6日】在前公司交纳了企业年金,退休后能收取吗?【人社日课·4月7日】请求创业担保借款,需求交纳利息吗?【人社日课·4月8日】参与单位在作业日安排的团建受伤,算工伤吗?【人社日课·4月11日】《国家作业资历目录(2021年版)》在专业技术人员作业资历方面有哪些调整?【人社日课·4月12日】《国家作业资历目录(2021年版)》在技术人员作业资历方面有哪些调整?【人社日课·4月13日】水平点评类技术人员作业资历退出国家作业资历目录,会影响技术人才点评吗?【人社日课·4月14日】作业技术等级证书与作业资历证书的效能是否相同?【人社日课·4月15日】《目录》调整后,原先获得的作业资历证书还有用吗?【人社日课·4月18日】灵敏保持参保人是否能够收取赋闲补助金?【人社日课·4月19日】退休时能够一次性收取企业年金或作业年金吗?【人社日课·4月20日】用人单位分立、兼并、转让,由谁来承当原用人单位的工伤稳妥职责?【人社日课·4月21日】在两个单位一起保持,产生工伤怎样办?【人社日课·4月22日】员工产生工伤时没有参保,后续进行了补缴,还能享用待遇吗?【人社日课·4月25日】养老稳妥资历认证多久认证一次?表达认证?【人社日课·4月26日】哪些人需求处理收取待遇资历认证?乡村农人能够处理吗?【人社日课·4月27日】两地交纳养老稳妥距离十多年,还能搬运到现参保地吗?【人社日课·4月28日】什么是作业资历?【人社日课·4月29日】设置准入类作业资历有什么要求?2022年5月合集
【人社日课·5月5日】设置水平点评类作业资历有什么要求?【人社日课·5月6日】国家对作业资历的处理和要求有哪些?【人社日课·5月9日】作业资历设置的程序是什么?【人社日课·5月10日】作业协会、学会等社会安排和企事业单位能够展开才能水平点评活动吗?【人社日课·5月11日】专业技术人员作业资历证书表达查询?【人社日课·5月12日】获得专业技术人员作业资历有哪些功效?【人社日课·5月13日】专业技术人员作业资历考试有指定训练安排吗?【人社日课·5月16日】专业技术人员新作业表达展开训练和点评?【人社日课·5月17日】深化“证照别离”变革中的“证”与“照”的联络是什么?【人社日课·5月18日】作业资历制度变革的布景是什么?【人社日课·5月19日】作业资历目录树立后,技术人才点评表达施行?【人社日课·5月20日】技术人员作业资历点评和作业技术等级确认的内在别离是什么?【人社日课·5月23日】作业技术等级确认有哪些施行主体?表达展开?【人社日课·5月24日】经人力资源社会保证部分遴选存案的点评安排有哪些方针支撑?【人社日课·5月25日】表达成为人力资源社会保证部分存案的点评安排?【人社日课·5月26日】表达施行社会化作业技术等级确认?【人社日课·5月27日】换作业地有必要处理养老稳妥搬运手续吗?如不处理,新单位能直接交纳吗?【人社日课·5月30日】 社保卡快到期了,怎样处理新社保卡?【人社日课·5月31日】社保卡显现“封存”,该怎样办?2022年6月合集
【人社日课·6月1日】搬运养老稳妥联络有时刻约束吗?【人社日课·6月2日】从事业单位跨省换到企业作业,养老稳妥怎样搬运?【人社日课·6月6日】哪些状况下用人单位有必要与员工签定无固定期限换岗合同?【人社日课·6月7日】用人单位对单位工伤稳妥缴费费率有争议,怎样办?【人社日课·6月8日】对工伤确认有争议怎样办?【人社日课·6月9日】对工伤员工换岗才能判定结论有争议怎样办?【人社日课·6月10日】对工伤稳妥待遇有争议怎样办?【人社日课·6月13日】好消息!这22个作业可请求阶段性缓缴三项社保费【人社日课·6月14日】三项社保费缓缴期限延伸【人社日课·6月15日】@中小微企业,这些社保缓缴方针送给你【人社日课·6月16日】灵敏保持人员也可暂缓交纳养老稳妥【人社日课·6月17日】赋闲稳妥稳岗返还标明进步【人社日课·6月20日】一次性留工训练补助获益规模拓展【人社日课·6月21日】招用结业年度高校结业生,可享一次性扩岗补助!【人社日课·6月22日】不得因缓缴社会稳妥费影响员工个人权益【人社日课·6月23日】@企业:“网上办”“免申即享”!缓缴处理、稳岗返还更快捷【人社日课·6月24日】更多人能申领技术进步补助啦!【人社日课·6月27日】@企业:缓缴社保费,这样办!【人社日课·6月28日】赋闲补助金、暂时日子补助持续发放【人社日课·说卡】6月29日 有多张社保卡,该怎样办?都能运用吗?【人社日课·6月30日】从A地换到B地作业,今后还想回A地,养老稳妥怎样转?2022年7月合集
【人社日课·7月1日】离任后社保没再缴费,但养老稳妥已缴满15年,到退休年纪能领养老金吗?【人社日课·7月4日】企业年金是什么?企业年金基金由哪些组成?【人社日课·7月5日】企业年金表达缴费?【人社日课·7月6日】企业年金表达收取?【人社日课·7月7日】若在两地交纳养老稳妥都超越10年以上,应该在哪里处理退休?【人社日课·7月8日】用人单位施行承包运营,工伤稳妥职责由谁来承当?【人社日课·7月11日】作业年金是什么?作业年金基金由哪几项组成?【人社日课·7月12日】企业年金和作业年金有什么差异?【人社日课·7月13日】员作业业单位变化,企业年金怎样处理?【人社日课·7月14日】什么是养老稳妥暂时账户?【人社日课·7月15日】养老稳妥联络搬运有次数约束吗?【人社日课·7月18日】职称是什么?不在国企或事业单位作业,能申报吗?【人社日课·7月19日】专业技术人员作业资历证书与职称彼此认同吗?【人社日课·7月20日】哪些事项归于社会稳妥基金行政监督的规模?【人社日课·7月21日】个人养老金参保人员有年纪约束规模吗?退休人员可参与吗?【人社日课·7月22日】发现了骗保行为,应找哪个部分投诉或告发?【人社日课·7月25日】作业资历证书和作业技术等级证书有什么差异?“含金量”相同吗?【人社日课·7月26日】试用期薪酬应该表达付出?【人社日课·7月27日】社会稳妥经办安排及其作业人员损害社会稳妥基金承当哪些法律职责?【人社日课·7月28日】诈骗骗保类损害社会稳妥基金的行为应承当哪些法律职责?【人社日课·7月29日】违规工伤确认、违规确认提早退休、换岗才能判定招摇撞骗损害社会稳妥基金承当哪些法律职责?2022年8月合集
【人社日课·8月1日】社会稳妥基金行政监督有哪些权限?【人社日课·8月2日】社会稳妥基金行政监督详细怎样施行?【人社日课·8月3日】公司不供给薪酬条,合理吗?【人社日课·8月4日】什么是工伤复发?【人社日课·8月5日】工伤复发享用哪些待遇?【人社日课·8月8日】工伤复发后能够从头请求换岗才能判定吗?【人社日课·8月9日】工伤确认需求哪些资料?需求工友证明吗?【人社日课·8月10日】久坐办公室,得了颈椎病和腰间盘突出,算作业病和工伤吗?【人社日课·8月11日】省内活动保持,要搬运养老稳妥联络吗?【人社日课·8月12日】在商场作业,周六、日和法定节假日都在上班,算加班吗?【人社日课·8月15日】技术进步补助每年都能申领吗?【人社日课·8月16日】企业员工异地交纳社保,是在参保地仍是户籍地请求技术进步补助?【人社日课·8月17日】事业单位员工能够申领技术进步补助吗?【人社日课·8月18日】养老稳妥资历认证每年几月份开端?有固守时刻吗?【人社日课·8月19日】请求社保缓缴后,个人社保会显现“欠缴状况”吗?【人社日课·8月22日】哪些人能申领技术进步补助?【人社日课·8月23日】技术进步补助请求条件是什么?【人社日课·8月24日】吸纳离校未保持高校结业生,能够收取保持见习补助!【人社日课·8月25日】保持见习补助有多少?能领多久?【人社日课·8月26日】申领保持见习补助需求供给哪些资料?【人社日课·8月29日】表达进行收取待遇资历认证?【人社日课·8月30日】灵敏保持人员能够暂缓交纳养老稳妥费吗?【人社日课·8月31日】工伤罢工留薪期满但伤未全好,能持续享有治病医治的工伤待遇吗?2022年9月合集
2022年10月合集
【人社日课·10月10日】社保缓缴期内员工离任,能否享用赋闲稳妥待遇?【人社日课·10月11日】收取赋闲稳妥金的一起又打零工,待遇会停发吗?【人社日课·10月12日】员工申领技术进步补助,需求满意什么条件?【人社日课·10月13日】免除和中止换岗合同,经济补偿的金额规范是什么?【人社日课·10月14日】一次性工亡补助金是多少?怎样发放?【人社日课·10月17日】养老稳妥联络搬运是什么?【人社日课·10月18日】什么状况下需求搬运养老稳妥联络?【人社日课·10月19日】处理养老稳妥搬运需求回原作业地吗?【人社日课·10月20日】被单位免除换岗合同,能否享用赋闲稳妥金?【人社日课·10月21日】收取赋闲稳妥金有没有附加条件?【人社日课·10月24日】在职人员获得作业资历证书后,能够申领技术进步补助吗?【人社日课·10月25日】赋闲稳妥金只能领一次吗?【人社日课·说卡】10月26日 参与人事考试,社保卡能当身份证件用吗?【人社日课·10月27日】工龄10年,入职新单位缺乏1年,能否在新单位享用当年年休假?【人社日课·10月28日】因公司拖欠薪酬、不缴社保原因离任,能够申领赋闲稳妥金吗?【人社日课·10月31日】表达查询活动人员人事档案处理服务安排信息?2022年11月合集
【人社日课·11月1日】哪些安排已注册跨省活动人员人事档案处理服务?【人社日课·11月2日】没有缴过赋闲稳妥,能申领赋闲稳妥金吗?【人社日课·11月3日】哪些人能够享用伤残补助?【人社日课·11月4日】伤残补助由谁来付出?【人社日课·11月7日】伤残补助表达确认?其规范是什么?【人社日课·11月8日】伤残补助是原封不动的吗?【人社日课·说卡】11月9日 产生工伤,社保卡能有什么用?【人社日课·11月10日】员工企业年金个人账户表达搬运?【人社日课·11月11日】用人单位不交纳社保或以社保补助协议代替社保,员工该怎样办?【人社日课·11月14日】申领赋闲稳妥金期满之前找到新作业,赋闲稳妥待遇停发吗?【人社日课·11月15日】已到退休年纪被公司解聘,能够申领赋闲稳妥金吗?【人社日课·说卡】11月16日 赋闲了,能用社保卡做什么?【人社日课·11月17日】工伤后十级伤残是否能够每月享用伤残补助?【人社日课·11月18日】非全日制员工工伤,能够享用工伤稳妥待遇吗?【人社日课·11月21日】赋闲后养老稳妥中止,现找到作业,中止的年限能够补缴吗?【人社日课·11月22日】申领赋闲补助金对今后收取退休金有影响吗?【人社日课·11月23日】换岗者在试用期免除换岗合同,应何时奉告用人单位?【人社日课·11月24日】用人单位在试用期免除换岗合同,需求向换岗者阐明理由吗?【人社日课·11月25日】原用人单位未付出经济补偿,竞业约束相关条款会主动废弃吗?【人社日课·11月28日】申领赋闲稳妥金,有时刻约束吗?【人社日课·11月29日】产生工伤,是否都需求换岗才能判定?【人社日课·11月30日】工伤复发,医疗费报销规范会打扣头吗?2022年12月合集
【人社日课·12月1日】请求裁定有时效约束吗?【人社日课·12月2日】裁定请求撤回后,能再次裁定吗?【人社日课·12月5日】哪些人能申领赋闲稳妥金?【人社日课·12月6日】领金期间,以个人身份交纳养老稳妥费,赋闲稳妥金会不会停发?【人社日课·12月7日】试用期包含在换岗合同期限内吗?【人社日课·12月8日】试用期能够不缴社保吗?【人社日课·12月9日】试用期能够不签换岗合同吗?【人社日课·12月12日】未保持高校结业生表达进行求职挂号?【人社日课·12月13日】高校结业生灵敏保持能够收取社保补助吗?【人社日课·12月14日】哪些人能够请求一次性求职创业补助?【人社日课·12月15日】公司未缴社保费,能够免除换岗合同并要求补偿相关丢掉吗?【人社日课·12月16日】违法约好试用期,要付出补偿金吗?【人社日课·12月19日】个人创业担保借款能贷多少钱?【人社日课·12月20日】@高校结业生,一次性创业补助的申领条件有这些!【人社日课·12月21日】产生换岗争议,两边表达洽谈?【人社日课·12月22日】哪些换岗争议能够请求裁定?【人社日课·12月23日】劳务差遣身份影响专业技术人员作业资历考试报名吗?【人社日课·12月26日】常见的求职圈套有哪些?【人社日课·12月27日】高校结业生参与作业训练有哪些扶持方针?【人社日课·12月28日】哪些人能够参与保持见习?【人社日课·12月29日】自愿弃缴社保,能够吗?【人社日课·12月30日】能够用付出现金方法替代缴社保吗?2023年1月合集
【人社日课·1月3日】退休手续怎样办?有时刻约束吗?【人社日课·说卡】1月4日 能够不处理实体社保卡,只收取电子社保卡吗?【人社日课·说卡】1月5日 电子社保卡提示卡状况是刊出,该怎样办?【人社日课·说卡】1月6日 社保卡替换,能保存曾经的银行账号吗?【人社日课·1月9日】两种养老稳妥都缴过,退休时缴费年限表达核算?【人社日课·1月10日】灵敏保持人员表达参保?【人社日课·1月11日】异地保持交纳社保,赋闲稳妥金在作业地仍是户籍地申领?【人社日课·1月12日】没签换岗合同,怎样确认换岗联络?【人社日课·1月13日】员工病假期间,用人单位表达付出薪酬?【人社日课·1月16日】社保费缓缴期间离任,影响员工在新单位参保吗?【人社日课·1月17日】社保费缓缴期间影响员工退休手续处理和待遇水平吗?【人社日课·1月18日】作业地变化,专业技术人员作业资历考试未参与的部分能在现作业地报考吗?【人社日课·1月19日】作业技术判定补助怎样领?【人社日课·1月20日】一次性求职创业补助怎样领?【人社日课·1月30日】参与机关事业单位养老稳妥的员工能够参与个人养老金吗?【人社日课·1月31日】个人养老金需求交多少年?累积多久提取?2023年2月合集
【人社日课·2月1日】入职新公司需求搬运档案吗?【人社日课·2月2日】合同到期不续签算免除合同吗?需求付出经济补偿吗?【人社日课·2月3日】缓缴社保在个人缴费记载上怎样显现?影响享用其他待遇吗?【人社日课·2月6日】非全日制员工表达参保?【人社日课·2月7日】从事业单位到企业作业,需求处理养老稳妥搬运手续吗?【人社日课·2月8日】辞去职务后养老稳妥断缴,能补缴吗?影响退休金发放吗?【人社日课·2月9日】收取赋闲稳妥待遇期间能以灵敏保持人员身份参保吗?【人社日课·2月10日】之前没有领完的赋闲稳妥金,再次赋闲后能够持续领吗?【人社日课·2月13日】已收取根本养老金,还能参与个人养老金吗?【人社日课·2月14日】个人养老金缴多少?【人社日课·2月15日】个人养老金能领多少?【人社日课·2月16日】因单位未交纳社保费辞去职务,归于非因自己志愿中止保持吗?【人社日课·2月17日】灵敏保持人员怎样办退休?【人社日课·2月20日】个人养老金账户的钱能自在生意金融产品吗?【人社日课·2月21日】与金融产品比较,个人养老金有什么优势?【人社日课·2月22日】个人养老金的税收优惠在哪个环节享用?【人社日课·2月23日】灵敏保持人员养老稳妥没缴满年限,能够推迟处理退休吗?【人社日课·2月24日】换作业后赋闲稳妥断缴,赋闲了能申领赋闲稳妥金吗?【人社日课·2月27日】什么是最低薪酬规范?【人社日课·2月28日】最低薪酬规范有哪些方式?2023年3月合集
【人社日课·3月1日】计件薪酬是否存在最低薪酬?【人社日课·3月2日】最低薪酬是否抒发加班费?【人社日课·3月3日】哪些高校结业生能领一次性创业补助?【人社日课·3月6日】公共保持服务安排免费为换岗者供给这些服务!【人社日课·3月7日】公共保持服务安排能为用人单位供给哪些服务?【人社日课·3月8日】高校结业生表达申领作业训练补助?【人社日课·3月9日】赋闲已超越1年,还能申领赋闲稳妥金吗?【人社日课·3月10日】退休后判定出作业病能否请求工伤确认?【人社日课·3月13日】灵敏保持人员到企业上班,能将社保转至现单位吗?【人社日课·3月14日】灵敏保持人员养老稳妥缴费规范是多少?【人社日课·3月15日】表达查询自己的档案存在哪里?【人社日课·说卡】3月16日 社保联络跨省搬运,社保卡还能持续运用吗?【人社日课·说卡】3月17日 社保卡损坏换新卡,账户内资金是否会有影响?【人社日课·3月20日】个人养老金账户余额表达查询?【人社日课·3月21日】参与个人养老金能够抵扣多少个税?【人社日课·3月22日】赋闲稳妥金、赋闲补助金有必要自己到现场收取吗?【人社日课·3月23日】在外省缴社保满15年辞去职务回户籍地,需求把社保转回来吗?【人社日课·3月24日】灵敏保持人员退休,表达把多地交纳的养老稳妥转回本地?【人社日课·3月27日】试用期是否计入换岗合同期限?【人社日课·3月28日】用人单位免除无固定期限换岗合同,要付出经济补偿吗?【人社日课·3月29日】无效换岗合同应当表达付出换岗酬劳?【人社日课·3月30日】企业员工医疗期是多长时刻?【人社日课·3月31日】工伤稳妥基金不能报销的医疗费,由谁承当?2023年4月合集
【人社日课·4月3日】无效换岗合同需求承当补偿职责吗?【人社日课·4月4日】低危险作业能够不参与工伤稳妥吗?【人社日课·4月6日】产生工伤,换岗才能判定由谁请求?【人社日课·4月7日】大学生结业未保持,需求自行交纳社保吗?【人社日课·4月10日】参与了城乡居民养老稳妥,还需求交纳员工养老稳妥吗?【人社日课·4月11日】企业员工根本养老稳妥缴费待遇状况表达查询?【人社日课·4月12日】请求赋闲稳妥金,对缴费年限有什么要求?【人社日课·4月13日】用人单位用工时未签定书面换岗合同,能够在今后补签吗?【人社日课·4月14日】没签换岗合同,换岗者表达证明与用人单位存在换岗联络?【人社日课·4月17日】赋闲稳妥金网上申领途径有哪些?【人社日课·4月18日】表达线下处理赋闲稳妥联络跨省搬运接续?【人社日课·4月19日】表达线上处理赋闲稳妥联络跨省搬运接续?【人社日课·4月20日】之前领过赋闲稳妥金,现缴费满5年再次赋闲还能领吗?【人社日课·4月21日】参与城乡居民养老稳妥的人员,退休年纪表达规则?【人社日课·4月24日】什么是无固定期限换岗合同?【人社日课·4月25日】换岗者供给虚伪学历证书遭解聘,可否穴道经济补偿?【人社日课·4月26日】表达线上处理退休手续?【人社日课·4月27日】离任当年没休完年休假怎样办?【人社日课·4月28日】非全日制用工能否约好试用期?2023年5月合集
【人社日课·5月4日】作业技术等级证书是什么?【人社日课·5月5日】换岗合同应该什么时候签?【人社日课·5月8日】在企业上过班的灵敏保持人员,退休年纪表达确认?【人社日课·5月9日】哪些景象下中止享用工伤稳妥待遇?【人社日课·5月10日】员工被差遣出境作业,工伤稳妥表达处理?【人社日课·5月11日】买了意外损伤险,还用参与工伤稳妥吗?【人社日课·5月12日】非全日制用工能够随时中止吗?【人社日课·5月15日】大学结业后,档案去哪儿了?【人社日课·5月16日】退休后多久能够领到养老金?【人社日课·5月17日】到达法定退休年纪,收取养老金是否需求单位开具证明?【人社日课·5月18日】换岗合同应在试用期签定仍是转正之后签定?【人社日课·5月19日】竞业约束的经济补偿规范是什么?【人社日课·5月22日】技术人员作业资历证书或作业技术等级证书丢掉表达补办?【人社日课·5月23日】公司破产,自己表达续缴养老稳妥?【人社日课·说卡】5月24日 表达免除电子社保卡授权相关?【人社日课·说卡】5月25日 表达替换电子社保卡的相片?【人社日课·5月26日】法定节假日加班后调休,还能收取加班费吗?【人社日课·5月29日】活动人员人事档案里有哪些资料?有什么用?【人社日课·5月30日】以灵敏保持人员身份参保,退休薪酬与员工有不同吗?【人社日课·5月31日】被原单位开除,自己表达续缴养老稳妥?2023年6月合集
【人社日课·6月1日】多地参保满10年,表达在非户籍地收取养老金?【人社日课·6月2日】工伤医治期间薪酬表达核算?【人社日课·说卡】6月5日 申领和运用电子社保卡,有必要在户籍所在地吗?【人社日课·6月6日】离任后发现原公司社保欠缴,能要求补缴吗?【人社日课·6月7日】搬运养老稳妥联络需求去原作业地吗?【人社日课·6月8日】在两个单位都有企业年金,能够分隔收取吗?【人社日课·6月9日】没有作业,能够参与养老稳妥吗?【人社日课·6月12日】人事档案寄存在人才市场,表达更新档案内的信息?【人社日课·6月13日】自在作业者能够评职称吗?【人社日课·6月14日】视同缴费与实践缴费年限兼并核算吗?【人社日课·6月15日】养老稳妥缴费满15年后未再缴费,能领养老金吗?【人社日课·6月16日】养老稳妥缴费年限累计核算吗?【人社日课·说卡】6月19日 社保卡旧了能够从头处理新卡吗?【人社日课·说卡】6月20日 换新社保卡后,原卡的银行账户资金能转到新卡吗?【人社日课·6月21日】表达查询作业资历考试的报考条件?【人社日课·说卡】6月26日 电子社保卡有哪些效果?【人社日课·说卡】6月27日 表达在电子社保卡上查询社保缴费明细?【人社日课·6月28日】借调期间产生工伤谁来承当职责?【人社日课·6月29日】电子换岗合同是否具有法律效能?【人社日课·6月30日】企业年金费用由谁交纳?2020年11月合集【人社日课·11月1日】什么是新作业?新作业是表达确认的?【人社日课·11月2日】近期发布的新作业有哪些?【人社日课·11月3日】作业资历分几类?【人社日课·11月4日】水平点评类...
王雅蝶据广东省气象局监测,5月6日白日至7日早晨,广东多地呈现了大雨、部分暴雨或大暴雨,其间,阳江局地呈现了特大暴雨(阳江阳春市圭岗镇252.4毫米)。到5月7日15时,广州、肇庆、佛山、梅州、江门、...
并且未来天奕卖得比许多北龙湖洋房都要好。据克而瑞数据显现,2024年1-10月郑州高端改进盘金额榜,未来天奕以出售金额10.56亿的实力逾越北龙湖多个洋房项目!
近来,郑州楼市迎来了一股微弱的“豪宅热”,坐落金水区春风路的未来天奕项目以均价3万+的价格,10月单月成交额打破1.2亿元。并且未来天奕卖得比许多北龙湖洋房都要好。据克而瑞数据显现,2024年1-10...